Butlletí Informatiu Conveni Col·lectiu d´Empreses d´Atenció Domiciliària de Catalunya.
El passat 17 de
juny de 2019, es reuneixen les
patronals ASADE, ACRA, CAPSS, UCH I LA
CONFEDERACIÓ amb les organitzacions sindicals CCOO i UGT amb l’objectiu de negociar el
Vè Conveni Col·lectiu d’empreses d’atenció domiciliària de Catalunya. Les negociacions
es trobaven en un punt molt proper per tal d'arribar a un preacord donat que
totes les parts eran conscients que un acord ràpid era possible.
En aquesta última reunió per part d’ASADE es trasllada a la
mesa que no es veuen en disposició de signar el present conveni si no es modifica l’àmbit funcional,
entenen que l’àmbit funcional recull tant empreses públiques com privades i
que al sector en el territori de Catalunya s'està donant peu a no donar
les mateixes oportunitats tant a empreses públiques com a privades.
Consideren que es tindria que restringir a només empreses privades i
excloure la part de les empreses públiques que gestionin serveis a través de l’encomana de gestió o bé si estem davant de
serveis de gestió pública directa.
Aquest plantejament
es fa ara ja que fa dues setmanes que l’Ajuntament de Barcelona va publicar una nota
proposant una prova pilot informant que hi hauria una cinquena zona gestionada
públicament.
ASADE considera que si a nivell polític hi ha aquesta intenció, creuen que aquella
entitat pública ha d’aplicar el conveni de l’ajuntament que correspon però no utilitzar el conveni del sector. Conseqüentment, creuen que les
condicions laborals a aplicar han de ser les pròpies del personal
laboral de l’Ajuntament, i no pas les del conveni de sector. Fan referència també a Girona, on s’està produint també aquesta situació.
Amb aquest canvi en
el model de gestió, s’incrementen els costos en un 25% per exemple, quan el professional
segueix cobrant el mateix, venent-se una municipalització que no és, o un canvi de gestió d’indirecta a directa
quan al final no ho és.
ASADE estaria en la
línia d’acotar l’àmbit funcional en els
termes aproximats a la del conveni nacional. Manifesten que aportaran una
proposta concreta de manera formal.
La CONFEDERACIÓ s’adhereix a les
manifestacions fetes per ASADE. Afegeix que si la gestió del servei és públic, no tenen res a
dir en relació a la decisió política com a tal, però tal i com ja van exposar en una nota de premsa que van publicar
recentment, no estan conformes en què s’utilitzi l’argument de la
remunicipalització per vendre una millora en les relacions laborals dels treballadors
quan després aplicaran el mateix conveni SAD. Consideran que la negociació potser es tindría que aturar per poder
estudiar jurídicament la modificació de l’àmbit funcional del conveni, analitzant pros i contra.
Per ACRA es posa de
manifest a la mesa negociadora que, tenint en compte el que a data d’avui trasllada ASADE i
La CONFEDERACIÓ aquesta manifestació pot alterar l’àmbit funcional del conveni on fins i tot es podria veure afectada la
composició de la mesa i la seva legitimació considerant que cal obrir un parèntesis en la negociació i estudiar jurídicament el tema.
CAPSS i UCH s’adhereixen a les
manifestacions de ACRA, afegint que també caldrà veure les dades per saber l’afectació del què s’està plantejant.
Desde CCOO i UGT
considerem que la seva proposta de ASADE influeix clarament en la legitimació de les parts. És per això que demanen una proposta
formal de text respecte a l’àmbit funcional i, conseqüentment, entenem que aquesta mida paralitza el ritme de la negociació. Així mateix demanem la
proposta expressada avui de manera formal. Des de la part sindical es fa
lliurament igualment de dues propostes sobre permís retribuïts i clàusula de registre de
jornada laboral a la part patronal tal i com ens vam comprometre. Al mateix
moment demanem a la part patronal que ens comuniqui si volen o no continuar amb
la negociació.
ASADE i la
CONFEDERACIÓ volen continuar amb la negociació i proposen una nova data de reunió. Finalment totes les
parts acorden una propera reunió que es realitzarà el proper dia 15 de
juliol de 2019 a la seu d’UGT.
CCOO i UGT
demanarem reunió amb les administracions per tal de veure el seu posicionament respecte
a la situació que s'ha produït davant les decisions preses per part de les mateixes.
UGT i CCOO defensem
el conveni col·lectiu d'aplicació per tots el professional del sector a Catalunya, i continuarem lluita'n per dignificar aquest sector com es mereix.
Us mantindrem informats puntualment.
