En el último Pleno del Comité de empresa CCOO intentó
introducir el tema del COVID-19 porque considerábamos que era importante tener
la información más relevante por boca de la empresa y poder gestionar o
negociar los temas laborales que nos podía comportar esta crisis.
Unos días más tarde, CCOO a través de una delegada de
personal del sindicato mayoritario (Co.bas), pedimos una Reunión Extraordinaria
para hacer un frente común, pero ninguna de las dos opciones fue atendida por
la Presidencia del Comité. Ahora la situación es apremiante y ya sabemos que es
difícil y lento negociar con la empresa.
En estos momentos tan duros que estamos viviendo tenemos que estar más
unidas que nunca, para poder salir adelante, hacer los servicios con
profesionalidad y sobre todo utilizando todas las medidas de prevención a
nuestro alcance.
Sabemos que la empresa no ha tenido previsión y no disponemos de los epis
más adecuados, aun así continuamos insistiendo en las reuniones para que lo
poco que hay llegue a todas. Recordar que lavarse las manos frecuentemente y no
tocarse la cara, sin haberlo hecho, es muy importante para evitar contagios.
Pensar que somos trabajadoras de atención directa y por eso hemos de estar
atentas y dar aviso a nuestra coordinadora para que haga la oportuna investigación,
si:
El usuario tiene síntomas (tos, fiebre, dificultad para respirar...)
Ha estado en contacto con personas sintomáticas o positivas
Nos confirma que ha dado positivo, etc...
Todas pensamos en nuestras familias y algunas sienten un miedo que las
atenaza. No nos dejemos llevar por nuestros temores y que ellos nos sirvan para
ser más precavidas en el desarrollo del día a día dentro y fuera de la jornada
laboral.
