Sabemos que se han dicho muchas cosas del art. 14 del V Convenio. Es un artículo que no se ha modificado, por lo tanto hace ya 5 convenios que está publicado.
Si contamos las vigencias, que han sido de unos 4 años mínimo cada uno, y los tiempos de negociación, pues podéis hacer cálculos, pero casi salen 20 años que aparece, aunque algunas lo hayan descubierto ahora....
Y sabéis por qué ha pasado desapercibido tanto tiempo,
porque no se ha dado ni un caso en que se haya cambiado la categoría de
un a una inferior en todo este tiempo!! Lamento deciros que si os han
dicho que el convenio que CCOO ha firmado, permite a la empresa convertir a
todas las TF's en auxiliares de limpieza, OS HAN MENTIDO!!!
El artículo lo que regula, es que si sucede, siempre de
manera excepcional, de forma justificada y por tiempo limitado, quede claro,
que esa profesional, aunque ejerciendo tareas de una categoría inferior,
seguiría cobrando su salario íntegramente.
Lo importante del artículo es justo la segunda parte, que parece que no le ha interesado a nadie explicarla. Es dónde se regula, que si por un tiempo determinado la empresa te pone en un cargo superior, puedas reclamar ese puesto y cobrar por ese trabajo lo que corresponde.
SECCIÓN SINDICAL CCOO
SAD ZONA 4 BARCELONA
