La Sección Sindical de
CCOO en Accent Social, S.L. presenta el siguiente conjunto de
MEJORAS:
- · Puesto que entendemos que hay otras alternativas, proponemos que el equipo de coordinación técnica, deje de realizar guardias de festivos intersemanales y de viernes tarde.
- · Incluir el tiempo de desplazamiento real para acudir a cursos y/o a las oficinas, ya sea por la recogida de material cómo por otras contingencias cómo recogida de llaves, planings nuevo, firma de documentación, etc.
- · Permiso remunerado de 3 días (o 5 días según convenio) por cirugías ambulatorias, independientemente de si se contempla reposo domiciliario.
- · Que en los permisos médicos se le compute a la profesional el tiempo íntegro de los servicios que se le tienen que cubrir para que pueda asistir al mismo.
- · Que se contemplen 2 T-10 al año para cubrir en parte los desplazamientos de las profesionales a la oficina, así cómo cubrir posibles suplencias puntuales y desplazamientos que normalmente se hacen a pie en días de mucha lluvia o calor.
- · Ticket guardería. Poner en conocimiento del personal que existe la web https://www.edenred.es/ticket-guarderia/ que permitiría a las profesionales una mejor conciliación familiar.
- · Contemplar 36 horas anuales remuneradas para asistir al médico de cabecera.
- · Añadir dos días de asuntos propios remunerados para gestiones personales.
- · Equiparación salarial en el equipo de coordinadores técnicos y de gestión.
- · Rotación de usuarios cada cuatro años para el equipo de atención directa.
En principio, empezaríamos con estas medidas reservándonos el derecho de
presentar otras propuestas de mejora, que puedan beneficiar a una y/o a todas
las categorías de los distintos profesionales que forman el conjunto del SAD.
