HACER CLIC ENCIMA PARA VERO EN WORD == QUE NO NOS ENGAÑEN
Desde hace meses el Comité de
empresa, del que formamos parte, está intentando conseguir mejoras para todos
los trabajadores del SAD de Zona 4. Y para hacerlas extensivas a todas sus
categorías, esta Sección Sindical también presentó nuestra propia propuesta.
Hemos pasado de la confianza en
poder empezar una negociación, a la seguridad de que sólo pretenden cansarnos,
con reuniones sin sentido en las que no nos dicen ni si, ni no, ni todo lo contrario.
Desde el 10 de julio, nos
sentimos manipuladas y ninguneadas. Ese día, la empresa debía darnos respuesta
a las peticiones de mejora que se habían presentado, conjuntamente con el
Comité y cómo Sección Sindical de CCOO. Pero no sólo no nos dieron respuesta,
sino que se sacaron de la manga una Plataforma de Negociación. Y que, aunque
para nosotras era una novedad, mucho nos tememos que ya se había “fraguado” con
anterioridad en algún despacho con la “mayoría” del Comité. Una Plataforma en la que pretenden que se le
vuelvan a presentar propuestas de mejora pero “que no impliquen costes
económicos”. Y con esto, nos vamos a septiembre….
Os dais cuenta? Empezamos en
junio a reunirnos con la empresa, y estamos a finales de septiembre y no
tenemos nada!!
No sé vosotr@s, pero a nosotras
no se nos ha ocurrido ninguna propuesta de mejora que no implique, de alguna
manera, un coste económico. Aun así, y pensando que esto era algo serio, hemos
presentado lo que creíamos que era adecuado. (Adjuntamos documento)
Éramos muy conscientes del marco
en que empezábamos este proceso. El Convenio está a las puertas de acabar su
validez. Y la adjudicación del concurso también acaba en diciembre, sin que
haya confirmación de nueva licitación ni de prórroga de ésta…. Y por esto
mismo, nos preguntamos: ¿a quién le beneficia esta Plataforma de Negociación?
Pues, llamadnos mal pensadas, pero la verdad es que creemos que sólo a la
empresa. No digáis que no les irá bien de cara a la nueva licitación decir que
ellos tienen una Plataforma de Negociación de mejoras sociales con su Comité de
Empresa!!!
Así que, aunque hace unos meses
creímos estar en un proceso de negociación, ahora estamos convencidas de estar
perdiendo el tiempo. Seguiremos luchando, porque desde CCOO estaremos presentes
en la negociación del nuevo Convenio. Pero que no os engañen, en este momento
la empresa está mareando a la “mayoría” del Comité. Igual os llegan voces de
que se están consiguiendo cosas, pero no. Sentar a la empresa no es un logro
del Comité, es un logro de la empresa. Y
aclarar que no estamos negociando “un convenio”, la “mayoría” del comité no es la mayoría del
sector.
